Знакомство со структурой и режимом работы районного суда

Управление Судебного департамента в Республике Крым

Шебекинский районный суд Белгородской области. ) утверждает план работы районного суда; . ) в установленном законодательством порядке утверждает структуру и штатное расписание уполномоченного . им дается поручительство, а также обстоятельства знакомства; .. и внутриобъектового режимов в здании областного суда. В зависимости от объема работы районного суда- количества гражданских, уголовных, административных и других дел с жалобами и.

Количество судей для каждого районного суда устанавливается Председателем Верховного Суда по согласованию с Высшим Судебным Советом на основании представления уполномоченного органа по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов далее - уполномоченный орган.

Состав районного суда 1. Районный суд состоит из председателя и судей, назначаемых в установленном Конституцией и настоящим Конституционным законом порядке.

Если по штату в районном суде предусмотрен один судья односоставный судон осуществляет полномочия председателя этого суда. Исключен в соответствии с Конституционным законом РК от Полномочия районного суда 1. Районный суд является судом первой инстанции. Председатель районного суда 1. Председатель районного суда является судьей и наряду с выполнением обязанностей судьи: В случае временного отсутствия председателя районного суда по распоряжению председателя этого суда исполнение его обязанностей возлагается на одного из судей этого суда.

В случае отсутствия председателя, а также судей в районном суде исполнение их обязанностей возлагается на судей другого суда распоряжением председателя областного суда. В случае досрочного прекращения или истечения срока полномочий председателя районного суда временное исполнение обязанностей председателя возлагается распоряжением председателя областного суда на одного из судей этого суда.

Областные и приравненные к ним суды Статья Образование областных и приравненных к ним судов 1. Областные и приравненные к ним суды далее - областные суды образуются, реорганизуются, переименовываются и упраздняются Президентом Республики Казахстан по представлению Председателя Верховного Суда, согласованному с Высшим Судебным Советом.

Количество судей для каждого областного суда устанавливается Председателем Верховного Суда по согласованию с Высшим Судебным Советом на основании представления уполномоченного органа. Структура и состав областного суда 1. Областной суд состоит из председателя и судей. В областном суде создаются судебные коллегии и могут создаваться специализированные составы. Органами областного суда являются: Судебную коллегию возглавляет председатель, назначаемый на должность в порядке, установленном настоящим Конституционным законом.

Численный и персональный состав судебной коллегии устанавливается по представлению председателя областного суда пленарным заседанием областного суда. Специализированные составы формируются председателем областного суда. При областном суде для оценки морально-нравственных качеств кандидатов на должность судьи образуется консультативно-совещательный орган - Совет по взаимодействию с судами. Заключение Совета по взаимодействию с судами носит рекомендательный характер.

Полномочия областного суда Областной суд: Исключена в соответствии с Конституционным законом РК от Председатель областного суда 1. Председатель областного суда является судьей и наряду с выполнением обязанностей судьи: В случае досрочного прекращения или истечения срока полномочий председателя областного суда временное исполнение обязанностей председателя возлагается Председателем Верховного Суда на одного из председателей судебных коллегий областного суда, а в случае отсутствия председателей судебных коллегий временное исполнение обязанностей председателя областного суда возлагается на судью областного суда.

В случае временного отсутствия председателя областного суда возложение исполнения обязанностей осуществляется председателем областного суда на одного из председателей судебных коллегий областного суда, а в случае отсутствия председателей судебных коллегий временное исполнение обязанностей председателя областного суда возлагается на судью областного суда. Председатель судебной коллегии областного суда 1. Председатель судебной коллегии областного суда является судьей и наряду с выполнением обязанностей судьи: Председатель судебной коллегии вносит предложения председателю областного суда по формированию специализированных составов в судебной коллегии.

В случае временного отсутствия председателя судебной коллегии исполнение его обязанностей возлагается председателем суда на одного из судей коллегии. В случае досрочного прекращения или истечения срока полномочий председателя судебной коллегии областного суда временное исполнение его обязанностей возлагается председателем областного суда на судью соответствующей судебной коллегии областного суда. Пленарное заседание областного суда 1. Областной суд по мере необходимости, но не реже двух раз в год, проводит пленарные заседания, на которых: Пленарное заседание правомочно при наличии не менее двух третей от общего числа судей областного суда.

Порядок работы пленарного заседания областного суда определяется утвержденным им регламентом. Это было судебное заседание по рассмотрению уголовного дела в кассационном порядке.

До года в Уголовно-процессуальном кодексе была прописана следующая норма: Только в том случае, если председательствующий или докладчик считает необходимым такое присутствие, оно осуществляется.

Это означает, что подсудимый, уже осужденный, находится в следственном изоляторе, в отношении этого человека уже оглашен приговор, который, однако, не вступил в законную силу, поскольку либо прокурор написал кассационное представление, либо подсудимый — кассационную жалобу. Областной суд приступает к рассмотрению дела в кассационном порядке. При этом подсудимый продолжает находиться в следственном изоляторе, а кассационная инстанция рассматривает дело без его присутствия.

В декабре года Конституционный суд Российской Федерации рассматривал связанную с этой нормой закона жалобу одного из осужденных, который попросил обеспечить его участие в судебном заседании, но получил отказ. В итоге Конституционный суд признал эту норму Уголовно-процессуального кодекса не соответствующей Конституции Российской Федерации и нарушающей законные права и свободы граждан. Коль скоро эта норма была отменена, у судов появилась новая обязанность: Приведу лишь некоторые цифры.

Сегодня в качестве суда первой инстанции Челябинский областной суд разбирает около дел в год. В формате же кассаций в настоящий момент число поступающих в суд дел превышает 10 приблизительно на осужденных или подсудимых.

Это вполне объяснимо, ведь к нам поступают дела из всех 49 федеральных судов Челябинской области. Участвовать в кассационных заседаниях изъявляют желание до тридцати процентов осужденных. И именно такое количество мы обязаны, согласно закону, привозить в областной суд и обеспечивать их участие в процессе.

Работать стало очень тяжело. Поток подсудимых — огромный. Со временем он только нарастает. Все это время подсудимый находится в здании суда во время заседаний и участвует в. Кассационное слушание — это процесс, иначе организованный. Кассационная коллегия рассматривает одно дело в среднем в течение получаса.

Есть докладчик, который сообщает суду суть жалобы, суть дела, высказывает свое мнение. Слово предоставляется адвокату, прокурору. Выносится решение — либо доводы кассационного ходатайства принимаются, либо отклоняются. Таким образом, около получаса длится заседание, и приблизительно столько - же осуществляется конвоирование осужденного из специального помещения в зал и обратно.

В организацию работы кассационной коллегии необходимо было внести какие-то существенные новшества. Оно было подсказано и в основных чертах сформулировано Федором Михайловичем Вяткиным, председателем нашего суда.

Конституционный Закон «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан»

К тому времени он уже побывал в некоторых судах Соединенных Штатов Америки и Канады, а когда система столкнулась с описанными выше проблемами, от председателя к нам поступило поручение на организацию видеоконференцсвязи. Это был апрель года.

К лету в Челябинском областном суде этот проект уже был реализован в полном объеме. Был оборудован зал судебных заседаний, тогда же — помещение в следственном изоляторе.

Летом мы уже в экспериментальном режиме проверили технологию, апробировали систему. Сейчас для того, чтобы организовать дома широкополосный канал, достаточно снять трубку и позвонить. В то время это было весьма проблематично. Тем не менее — сделали. До ноября мы ждали разрешения Верховного суда России на проведение в такой форме кассационного процесса, и, наконец, 18 ноября провели первое заседание в таком формате.

То есть, если мы запустили технологию, то она у нас стала использоваться в полном объеме. Сегодня у нас три следственных изолятора в Челябинской области охвачены этой технологией.

Есть одно только исключение — магнитогорский сектор. Там у нас проблемы со связью, однако, эта задача решается доставкой осужденных в ближайший технологически оборудованный изолятор. Челябинские же и златоустовский изоляторы работают по этой схеме в полном объеме. Весной года, то есть через несколько месяцев после нас, эту технологию внедрил у себя Верховный суд России.

И далее 16 мая года состоялось первое судебное заседание формата уже Челябинск-Москва. Может быть, эта цифра будет интересна: Как только была внедрена конференция в формате Челябинск-Москва, количество сессий видеоконференцсвязи между первым изолятором, с которым работают Верховные суды, и Москвой выросло до в год.

Произошло это по причине того, что из многих субъектов федерации — это Екатеринбург, Курган, Тюмень, Красноярск, Новосибирск — начали привозить подсудимых в челябинский следственный изолятор, дальше в Москву уже не везли, а проводили кассационное заседание здесь, у. Сейчас этого нет, по одной простой причине: Действительно — там есть. Информация о подсудимых, адвокатах и государственных обвинителях, истцах, ответчиках, третьих лицах, заявителях — всех видах лиц, которые являются участниками судебного заседания.

Все они присутствуют у нас в базе. Есть все соответствующие данные, которые необходимы, чтобы отражать информацию о том, рассматривается ли относительно их то или иное судебное.

Идея использовать подобные сведения для информационного обслуживания граждан она, вообще-то говоря, прозрачна. Реализация этой идеи совпала с разрешением еще одной задачи — это обеспечение безопасности судей и работников аппарата суда. До года, пропускной режим в Челябинском областном суде был приблизительно таким: Суд — это, в общем-то, публичное учреждение, и не пускать в него никто не имеет права. Потому что в здании суда есть определенные зоны, специально предназначенные для посещения: Остальные помещения — кабинеты судей, канцелярии, помещения, где хранятся архивы — там посторонним делать нечего.

Нам удалось реализовать так называемую задачу зонирования рабочего пространства суда. В зону публичного доступа может попасть любой желающий. Человек пришел, ему нужно объяснить, где рассматривается его дело, в каком оно состоянии, когда оно будет рассмотрено, а если рассмотрено, каковы результаты?

У человека нужно взять какие-то первичные документы, с которыми он обращается в суд. Также человеку нужно выдать какие-то документы, если есть уже результат. Так возникла идея справочно-информационного бюро. В это время у нас уже была полностью реализованы в элетронном виде все картотеки судебного делопроизводства, в базах данных была абсолютно вся необходимая для организации такой работы информация.

Все это было своевременно подготовлено. Было разработано положение о справочно-информационном бюро, были набраны люди. На протяжении восьми лет, начиная с года до сегодняшнего момента, это положение менялось, расширялись функции, менялся штатный состав, штатная численность. Если мы начинали с двух человек работал один консультант и один секретарьто сегодня в этом секторе заняты уже три человека, и, возможно, штатная численность будет увеличена до четырех.

На сегодняшний момент штатный состав — это один помощник судьи, один консультант и один секретарь. То есть квалификационный уровень людей, которые там работают, тоже повышен. Надо отметить, что идея оказалась удобной и для суда, потому что при ее помощи решается вопрос о безопасности, и для людей, которые каждый день приходят в суд.

Заволжский районный суд г. Твери

Надо понимать, что нам приходится работать с лицами, которые зачастую не знают простейших юридических терминов. Приходя, к примеру, на кассационное заседание, человек самого этого термина мог никогда в жизни не слышать, или забыть.

Сегодня любого посетителя мы первым делом направляем в справочно-информационное бюро. Там по фамилии, по наименованию суда, по каким угодно реквизитам он может получить информацию, касающуюся его проблемы. Консультант скажет, в каком состоянии дело, посоветуют, что нужно сделать дальше, в какой зал нужно идти, в какое время будет рассматриваться дело, сообщат результат. Там очень быстро разберутся с проблемой, и всю информацию, которую можно и нужно дать человеку, ему, конечно же, выдадут.

Это и есть справочно-информационное бюро Челябинского областного суда. После успешного внедрения предыдущих проектов ставили ли Вы перед собой такую цель? Эта идея давно нами высказывалась.

Могу вам сказать, что сейчас есть нормативные документы Судебного департамента при Верховном суде РФ, которые предписывают судам открытие таких справочно-информационных бюро. И хотя их называют общественные приемные, я лично считаю, что справочно-информационное бюро — более удачное название.

Важно понимать еще и другое: А когда этого нет, можно, конечно, помещение выделить, можно табличку на дверь повесить, назвать все это справочно-информационным бюро, можно найти барышню, которая будет сидеть за столом и важно смотреть на граждан, но если у нее нет базы данных, то я не вижу в этом никакого смысла. Культуры не только работников судебной сферы, но и простых не всегда юридически грамотных людей.

Понимаете, я бы сказал, процесс проникновения ИТ в суды, это единство целого комплекса проблем роста культуры обслуживания людей, культуры работы с информацией, повышения квалификации персонала, который должен работать с этими ИТ. При этом я хочу отметить, что Челябинский областной суд, в этом смысле, находимся в выигрышном положении.

Это следствие того, что мы внедряли все новации плавно и постепенно. Мы начали в году автоматизацию судебного делопроизводства по уголовным делам, рассматриваемым в кассационном порядке. Сделали, решили эту задачу. И только в году мы приступили к гражданской кассации. Потом к надзору, потом к первой инстанции.

При этом все внедрения осуществлялись плавно, по мере разработки новых картотек, по мере появления новых баз данных. Психологически люди постепенно привыкали, во-первых, к необходимости иметь эти базы данных судебного делопроизводства и, во-вторых — к той пользе, которую эти базы данных приносят.

С самого начала, как только появились базы данных, мы постоянно были ориентированы на их непрерывное применение. Мы формулировали такие задачи, которые делали эти базы данных востребованными в постоянном режиме. Например, формирование списка дел, назначенных к рассмотрению, — это то, что каждый день должен делать секретарь, это документы достаточно большого объема. Очевидно, что если есть база данных, нужно сделать так, чтобы эти списки формировались автоматически. Такого рода задач можно сформулировать десятки.

И когда мы постепенно внедряли новые картотеки, формулировали и реализовывали новые задачи, нам было легче, чем тем, кто сегодня начинает на пустом месте. А все и сразу — это очень тяжело, потому что, во-первых, объемы работы большие. Во-вторых, необходимо внедрять новшества, встречая и преодолевая психологическое неприятие работников сферы, у которых нет культуры понимания преимущества ИТ, следствием чего становится реакция отторжения. В этом смысле, нам сегодня развиваться легче, чем многим нашим коллегам.

В какой мере это было Ваше ноу-хау, или все же речь идет об удачном внедрении заимствованного опыта? Поэтому утверждать, что мы изобрели систему электронного архивирования, конечно. Если говорить о судебной сфере, то еще самые первые версии систем судебного делопроизводства, позволяли хранить тексты документов непосредственно в картотеках судебного делопроизводства. Предусматривалась возможность, работая на текстовых процессорах сейчас это MS Word, в х годах его еще не было, были другие текстовые процессоры создавать текст и хранить его в специальных двоичных полях баз данных.

Все это было, но не носило системного характера. Во-первых, хранить таким образом можно было только собственные текстовые документы: Мы ставим задачу архивирования всех судебных актов, которые входят в это. Таким образом наша задача состояла в создании полного электронного архива судебных актов по конкретному судебному делу, включая документы, судебные акты, которые постановил суд нижестоящей инстанции на ранних этапах постановки задачи это был суд первой инстанции, а сегодня это еще и мировые судьисудебных актов, постановленных судьями областного суда, и, наконец, документы Верховного суда, если в составе дела имеются подобные судебные акты.

Есть и еще один важный аспект: Когда мы работаем с текстовыми форматами, то всегда присутствует опасность того, что в нашем архиве не содержится последняя абсолютно адекватная тексту, присутствующему в деле, версия судебного документа.

Всегда можно себе представить ситуацию, когда человек выгрузил из базы данных документ, отредактировал его, напечатал, а эти изменения не сохранил. Это несоответствие нас всегда очень сильно смущало. В мире юридических архивов недопустимо, чтобы документ в электронной базе данных и в реальном бумажном деле отличался один от другого. И вообще нам в базе данных хотелось иметь документы, которые будут обладать всеми реквизитами, которые подтверждали бы его легитимность: Необходима электронная копия оригинала документа.

Задача была сформулирована именно таким образом.